Menu
Phare 2005 – Operator vânzări prin telefon Dezvoltarea unui nou standard ocupaţional
Operator vânzări prin telefon
Dezvoltarea unui nou standard ocupaţional
PHARE 2005/017-553.04.02.02.01.113

Ce este un standard ocupaţional?
Standardele ocupaţionale sunt documente care definesc în termeni de competenţe cerinţele necesare pentru realizarea eficientă a activităţilor într-o ocupaţie.
- a aplica cunoştinţe tehnice de specialitate
- a analiza şi a lua decizii
- a folosi creativitatea
- a lucra împreună cu alţii ca membru într-o echipă
- a comunica eficient
- a se adapta la mediul în care se desfăşoară munca respectivă
- a face faţă situaţiilor neprevăzute.
De ce un standard ocupaţional?
Este necesară elaborarea unui standard naţional pentru ocupaţia de operator vânzări prin telefon, întrucât acesta se constituie într-o abordare inovatoare, profesionistă pentru:
- proiectarea formării profesionale - stabilirea unor programe de instruire şi evaluare
- formarea profesională a operatorilor
- evaluarea formării şi a competenţelor acumulate şi dovedibile
- urmărirea desfăşurării corespunzătoare a activităţilor la locul de muncă
- stabilirea unor noi programe de formare, adecvate cerinţelor pieţei muncii.
Beneficiari finali
- aproximativ 190 de angajaţi ai companiei
- clienţii SC XL World România SRL care vor beneficia de servicii de call center de calitate, sporind astfel satisfacţia acestora
- colaboratorii (furnizorii) societăţii care vor beneficia de sinergia dezvoltării durabile a
- SC XL World România SRL
- IMM-urile care activează în domeniul call center-elor
- furnizorii de formare profesională, deoarece, de la aprobarea standardului ocupational, acesta devine standard naţional, public şi este obligatoriu pentru aceştia.
Rezultate asteptate
- 1 proces de elaborare a standardului naţional pentru ocupaţia operator vânzări prin telefon, ce cuprinde următoarele etape: analiza ocupaţională, standard ocupaţional pentru profesia de operator vânzări prin telefon, standard verificat şi validat la CNFPA, aprobare a standardului ocupaţional
- 1 program de instruire a managementului de vârf şi cel mediu al companiei XL World
- 6 sesiuni de instruire în domeniile vânzări, telemarketing şi asistenţă clienţi pentru angajaţii XL World Iaşi şi Bacău.
Avertisment. Acest site web nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Comisiei Europene. Întreaga răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor site-ului web.
Pentru informaţii despre celelalte programe finanţate de Uniunea Europeană în România, cât şi pentru informaţii detaliate privind aderarea României la Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi adresa web a Centrului de Informare al Comisiei Europene în România.
