Le persone sono la nostra risorsa più preziosa
XL World crede nello sviluppo delle proprie persone, aiutandole a crescere personalmente e professionalmente. Attrarre e ritenere personale altamente qualificato è considerato il centro della strategia aziendale.
Chi lavora per XL World, ha l'opportunità di avere una carriera che attraversa diversi ruoli e responsabilità in un ambiente internazionale.
Pensa alla tua carriera
In XL World il reclutamento è solo il primo passo. Vogliamo assicurarci che i nostri dipendenti sviluppino il loro massimo potenziale attraverso tutta la loro carriera nella nostra società. Li aiutiamo a definire continuamente nuovi obiettivi e li supportiamo fino al loro raggiungimento.
Forniamo la formazione necessaria e il feedback che serve per motivarli a dare il meglio di sè.
Mobilità - una parte importante della carriera
Incoraggiamo chi lavora con noi a ricercare nuove sfide entro la nostra organizzazione. Crediamo che muoversi tra diversi progetti e funzioni sia un punto importante dello sviluppo della carriera personale. Tutte le posizioni aperte sono pubblicate internamente, offrendo ai nostri dipendenti la possibilità di gestire attivamente la propria carriera ricercando nuove opportunità.
Gestire e far crescere le tue competenze
Crearsi una carriera non significa solo cambiare diversi lavori. Far crescere e sviluppare le competenze di ciascuna persona entro la propria funzione è altrettanto importante. Offriamo continuamente corsi interni:
- Corsi di lingua
- Corsi sulle tecniche telefoniche e l'utilizzo del PC
- Corsi di management e di coaching
Bilanciare il lavoro con il tempo libero
In XL World ci piace lavorare intensamente.
Ma abbiamo anche delle vite private. Per aiutarti a gestire la tua vita piena di impegni ti incoraggiamo a parlare con il tuo manager se necessiti di un programma di lavoro flessibile. Ti offriamo la possibilità di lavorare a tempo pieno o part time. Cerchiamo di offrirti diverse opportunità extra-lavorative per farti apprezzare la nostra forte cultura aziendale.
I nostri punti di forza:
- Management con una esperienza internazionale
- Investimenti nel training continuo del nostro staff
- Forte cultura organizzativa
- Processi ben definiti: valutazione, sistemi premianti, sviluppo delle performance
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